Мы всегда уделяли пристальное внимание оценке софт-скилов разработчиков, это всегда было важной частью как собеседования, так и онбординга сотрудников. В течение многих лет мы, опираясь на реальные сценарии и примеры из собственной практики, собирали список качеств, которые в нашей компании в значительной степени влияют на качество работы разработчика, своевременную реализацию сложных проектов, а также способность наших сотрудников из разработки развиваться как горизонтально, так и вертикально.